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kecaxiesmariaenrique… on RAONS PER A UNA VAGA Adrián Martínez Marí… on Senyor pirotècnic, pot comença… topni argudo on Senyor pirotècnic, pot comença… josepvicent on Senyor pirotècnic, pot comença… josepvicent on Opinió sobre la Reforma Labora… Meta
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Arxiu de la categoria: EL MON DEL TREBALL
RAONS PER A UNA VAGA
Com a professor de FOL d’aquest centre vull, comunicar-Vos que el proper dijous dia 29 de març secundaré la Vaga General i no assistiré a classe, tot i que aquest fet em coste un descompte econòmic important que com molts … Continua llegint
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La reforma laboral ¿Única solución?
Si nos basamos en Finlandia nos damos cuenta que las cosas se están haciendo totalmente de forma opuesta a España, es decir, su política se basa en la protección de los trabajadores y parados y no únicamente en el sacrificio … Continua llegint
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Opinió sobre la Reforma Laboral Carlos Sendra Ferrer
Em pareix una vergonya que ara comencen a fer una reforma laboral, quan les persones estan treballant un fum de hores pel mínim sou, i moltes empreses tanquen per culpa de altres, ja que no paguen el producte que compren… … Continua llegint
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Senyor pirotècnic, pot començar las mascletà!
No puedo ñadir nada más, ya lo han dicho todo mis compañeros, una reforma laboral en beneficio para el empresario y con este video teneis los resultados de ella. Antonio Argudo Navarro
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¿Quien se beneficia de la nueva reforma laboral?
Se dice que la nueva reforma laboral iba a ser beneficiosa para todos, ya que iba a crear muchos sitios de trabajo, la pregunta que nos hacemos es ¿A qué precio se crearán sitios de trabajo? Porque con la nueva … Continua llegint
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¡SE PROHIBE TENER FAMILIA Y SER FELIZ!
Publicado por: Robert Koszewski ¿Cómo se puede tener y mantener una familia hoy en día?, si tu empresa dispone del derecho de mandarte a donde les apetezca como ya hacen desde hace muchos años en Alemania. Convierten a los trabajadores … Continua llegint
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Fuga de cerebros
Publicado por: Marc Salinas Fernández Al entrar en vigor la nueva reforma laboral en el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de Febrero, las respuestas de los ciudadanos han sido automáticas. Una reforma que supuestamente es “una reforma en la … Continua llegint
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REFORMA LABORAL 2012
Acomiadament La indemnització per als contractes indefinits passa de 45 dies per any treballat amb un màxim de 42 mensualitats a 33 dies per any treballat i un màxim de 24 mensualitats. Els contractes anteriors a la publicació de … Continua llegint